入市
“養老金入市資金不宜超過5%”包養女人
新京報：剛才談到養老金貶值升值的問題。“養老金入市”為何推進緩慢？
鄭功成：在養老金制度地區分割的現狀下，有幾百個基金管理包養網單次單位，如果放開投資運包養網VIP營，風險極大，難以監管。因此，在現實情形下，中央不可能放開投資政策。因為養老保險基金是保命錢，一個地市投資失包養留言板敗了，舉國不安。
新京報：養老金入市難也是因養老保險沒有全國統籌？
鄭功成：我認為確實如此。沒有全國統籌，基金仍然是分割的，分散管理下的風險完全可能失包養條件控。只有實現全國統籌，將基金集中到國家一級或分為國家與省二級管理，才能委托更專業的機構包養網進行投資。
新京報：養老基金入市是否還不到時候？
鄭功成：任何國家，養老保險基金要保值增包養網值都必須組合型投資，包括投向證券市場、股票、公共設施、實體經濟。進入股市只是其中的一條途徑。當前，我國股市還有很大的風險。因此，我認為短期內進入股市一定包養留言板要謹慎包養網dcard再謹慎，投入資金控制在5%以內為宜。
雙軌
“養老金雙軌制合并可分三步走”
新京報：你怎么看養老金雙軌制問題？
鄭功成：這個問題不能回避。當務之急是迅速緩解“雙軌制”下的種種權益不公和待包養甜心網遇差距不當。
現在機關事業單位領退休金是不用繳費的，公務員退休金待遇比企業退休職工的養老金高太多，兩大群體差距在兩倍以上。因為兩者的計發辦法完全不同：機關事業單位的退休金和在崗者工資掛鉤，而城鎮職工養老金和物價掛鉤。
新京報：為何機關事業單位的養老保險改革包養遲遲未能啟動？
鄭功成：既得利益群體不愿意放棄是關鍵原因。但還有很重要的一個方面，就是責任怎么分、費率怎么定。因為職工處在地區分割狀態下，各地責任分擔與費率高低不同。以廣東為例，廣州市的企業為職工養老保險繳費占工資總額20%，深圳現在是12%。假如廣東要啟動機關事業單位的養老保險制包養網車馬費度改革，用什么費率？還各地自搞一套？那公務員待遇又會形成一個新的地區分割，情況更糟。
其實，“養老金包養雙軌制”也包養網和職工基本養老保險沒有全國包養網車馬費統籌有關包養一個月價錢。
新京報：有解決方案嗎？
鄭功成：我曾經提出包養三步走改革方案。第一步，機關事業單位工作人員像企業職工一包養意思樣承擔起相應的繳費義務。第二步，對機關事業單位工作人員退休金進行結構分解，改為“基本養老保險金”與“職業年金”。其中“基本養老保險金”與企業職工“基本養老保險金”相同，“職業年金”與“企業年金”對應。第三步，放棄機關事業單位退休金與工資增長掛包養鉤的機制，代之以與“企業職工養老金計發辦法”一樣的機制。
只有同時做好養老金、養老服務、老年人醫療等制度的頂層設計，才能推動解決中國目前面臨的養老困境。沒有老年服務，生活質量一樣得不到確保。現在機關事業單包養位那邊，養老金很高，但隨著退休老人年包養情婦齡的增長，生活自理能力的下降包養app，生活質量包養俱樂部反而在下降。因為他們找不到合適的養老服務，想包養網進養老院進不去，社區養老服務又缺乏。
還有老年醫療服務缺失、老年病的醫療保險補償比例較低等問題，也會影響老年人生活質量。
我們要完整地理解“老有所養”，它是由多個制包養行情度構成的一個體系，任何一個制度缺失都將直接影響到老年人的生活質量。因此，應該破包養感情除部門利益，合力實現。
——鄭功成認為，老有所養應破除部門利包養網益合力實現包養app
(原標題：“破解養包養網推薦老金困境，全國統籌是牛鼻子” )
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