近年來,山東省臨清市康莊鎮始終樹立鄉村振興“人才先興”理念，多措并舉打造鄉包養網村振興人才隊伍，建包養網設人才工作室,著力念好“引、育、用、留”人才振興策略，讓一批“土專家”“田秀才”活躍在田間地頭，活躍在基層一線，培育一支懂農業、愛農村、愛農民的“永久牌”鄉村振興人包養網才隊伍。
積極探索,健全農村人才管理工作包養機制。一是成立鎮人才工作領包養網導小組，召開專題會議，制定《康莊鎮人才工作項目責任清單》，明確工作職責和工作任務，整合力量，確保人包養網才工作順利包養網推進。二是包養網強調把人才工作與包養網村集體經濟增收等重點工作包養網相結合、與全鎮經包養濟社會發展需包養求相結合，把培養大棚種植人才、新型農業社會化服務人才作為重點項目進行推進。聘請壽光、茌平、莘縣等地專家包養針對大棚種植開展技術培訓指導。三是建立企業技術專家人才需求臺賬，實行動態管理。鼓勵企業轉變經營思路，加大對招才引智的投入。建立雛鷹人才臺帳，統計人數達1000余人。大學生返鄉創業人員5名，吸引包養留學人員1人回鄉創業，成立企業6家。
凝集力量，改進人才服務方式。立足崗位特長，服務鄉村振興。其中“三農”發展服務團隊，依托“一站式”人才服務平臺，為鄉村人才全程代辦涉農項目申報、鄉村人才評價認定、鄉村振興發展保健服包養務等事項，為群包養網眾提供多包養元化的服務活動。
營造包養網環境,促使人才積極就業創業包養。包養一是加強宣傳力度,大力營造良包養包養包養網好的人才工作氛圍。利包養網用“村村響包養”廣播、微信群、人才專欄等多種形式進行廣泛宣傳。二是強化激勵措施，為留住人才營造環境。從評先樹優、績效獎勵等方面注重向農村人才傾斜，激勵更多的農村有志青年返鄉創業，為家鄉做貢獻。
下一步,山東臨清康莊包養網鎮將持續拓展渠道“引”人才,為人才向鄉村集聚“造血輸包養網氧”；精準施策“育”人才，為人才在鄉村成長包養“固土施肥”；搭建平臺“用”人才，為人才在鄉村創業“筑基搭臺”；不斷優化服務“留”人才，讓人才在鄉村扎根“后顧包養無憂”。
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