易地搬遷扶貧是脫貧攻堅的重中之重，是解決“一方水土養包養不活一方人”的根本舉措，為了讓易地扶貧搬遷戶能“搬得出、穩得住、能致富”，宣漢縣采取四項務實舉包養網措全力包養故事做好“以崗定搬、以業包養網心得定遷”易地扶貧搬遷后續幫扶工作短期包養包養網，讓易地搬遷扶貧成為搬遷群眾挪窮窩、斬窮根、奔小康的一步“決勝棋”。
強化管理，提升服務。由縣就業局在搬遷安置點集中宣傳就業創業扶貧優包養網惠政策，收集整理浙江舟山、縣內各搬遷點周圍企業用工需求信息，組織就業扶貧專員、就業“挎包服務隊”明確幫扶對包養象，制定幫扶措施，包養網在各搬包養遷點醒目位置處設立用工信息欄，及時向搬遷群眾發布企業招工信息。通過走村入戶、調查摸包養網底與扶貧部門信息比對等方式收集群眾務工意愿，摸清搬遷群眾就業能力、就業需求為搬遷群眾提供政策咨詢、業務辦理等一站式服務。舉辦易地搬遷群眾就業扶貧專場招聘會10余次，開展就業包養網崗位信息“進包養網鄉入村”、用工企業送崗入村、“院壩招聘”、微招聘等崗位推送包養條件活動，投放崗位5000余個，為包養網評價搬遷安置點貧困群眾量身提供崗位。
拓寬渠道，促進就業。借助浙川東西部扶貧協女大生包養俱樂部作有力契機，點對點護送30余名搬遷群眾到舟山務工并報銷一次往返交通費用，就業一年以上的再給予一次性生活補，積極引導易地搬遷戶富裕勞動力到浙江省舟山市就業。與此同時，在縣域內開展就業扶貧線上網絡招聘及線下現場招聘拓寬渠道，開展“春風行動暨就業援助月”“就業扶貧行動日”等專項活動，與廣州、福建等地精準對接為搬遷群眾推介崗位。同時與縣農業農包養網dcard村局、包養網dcard縣經信局、縣扶貧開發局對接，重點抓普光經濟開發區、巴山大峽谷文包養網旅扶貧、蜀宣花肉牛養殖升級優化，積極吸納貧困勞動力就近就業，做好落戶縣內企業的后續用工對接，優先貧困勞動力就業。
加強培訓，提升技能。增強搬遷貧困戶自身造血功能。結合搬遷點地理特色、結合包養網搬遷群眾培訓需求、縣外勞務輸出需求等開展實用型勞動技能培訓，在培包養女人訓項目中結合勞動力特點、農村現狀和當前就業情況，強化技能培訓，舉辦廚師、工匠、水電脆李栽培等農村實用專業培訓，采取“送培訓下鄉”“送培訓到安置點”等培訓方式，同時按規定給予包養網培訓人員培訓補貼和生包養留言板活費補貼，在增強了培訓群眾參與培訓的積極性的同時也增強搬遷群眾增收能力。對有創業意愿和創業能力的易地扶貧搬遷包養情婦貧困勞動力及時提供創業包養站長服務、開展創業基礎能力培訓，包養情婦包養網單次落實創業扶持政策，提高創業成功率，促進帶動就業。包養網通過易地搬遷戶勞動技能提升培訓，提升易地搬遷戶的自身素質以促進就業發包養網展。
結合實際，安置就業。對于“能出去，但不能遠走”的搬遷戶勞動力，就地就近幫扶就業。宣漢縣重點建設項目、政府工程，優先吸納搬遷群眾參與建設，大力發展特色農業，以產業帶動就業，同時通過扶貧車間、新型農業產業園建設、村集體產業發展建設、小農產品代養代種創造就業崗位。通過扶貧小額信貸、產業扶持周轉金政策扶持貧困群眾創業帶動就業，吸納搬遷群眾在“家門口”就業創業。對有勞動力但“無法離鄉、無業可扶、無力脫包養一個月價錢貧”的搬遷貧困家庭、搬遷就業困難戶以政策幫扶安置就業，在易地扶貧搬遷集中安置點開發公益性崗位362個，在全縣貧困村、包養情婦非貧困村包養甜心網、農村社區、景區景點開發護林員、保潔員等公益性崗位2581個，多渠道開發各類鄉村公益性崗位，兜底幫扶搬遷貧困勞動力實現就地就近就業。(王彪 陳盛忠)
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